在事务性工作阶段，人事部是公司的一个具体的政策执行部门，其为公司贡献的价值是：保证公司可以通过一定的管理制度顺利地进行生产活动。而现代企业概念中的人力资源部，其在公司中的定位更加偏向于公司高级管理层的战略伙伴，人力资源部的主管将更多地为公司高级管理层在组织优化、人力资源规划等战略性的人事决策方面提供专业建议，并通过设计各种人力资源政策，确保公司提升绩效，实现其核心竞争力，为客户提供优质的产品与服务，并且保证员工能够愉快而高效地工作。 
职业资格证书，是国家推行就业准入制度的一项新的认证方式。新的劳动法实行以后，国家会进一步加强职业资格报考工作力度，今后，劳动者要从事新的职业，必须持证上岗。国家职业资格证书，国家劳动和社会保障部权威认证，即颁发机构是国家劳动和社会保障部，在全国范围内通用，终身免审，不用年检，出国有效。是目前国家最权威的证书。
沈阳智虹职业培训学校，是专为辽沈地区广大学员提供国家劳动部职业资格证考前培训的专业办学机构。是辽宁地区最具影响力、考试通过率较高的培训机构之一。现开办的培训专业有：人力资源管理师、理财规划师、公共营养师、物流师、育婴师、电子商务师/阿里巴巴电子商务认证、助理网络编辑师等。
招生等级：人力资源管理师（国家职业资格二级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
培训内容： 
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
全国统一考试时间：2009年5月17日

开课时间：2009年1月11日，每周日上课。全天６个小时。
费用优惠：２００８年１2月30前报名人力资源管理师享受最低优惠价格！

报名注意事项：学员携带身份证、毕业证原件及其复印件2张；2寸彩色白底免冠近照６张。
咨询老师：张老师

报名地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦７０１室