沈阳智虹职业培训学校国家劳动部指定办学机构专业权威值得信赖

       2008年第24期人力资源师培训班招生详细介绍 
一、考试简介 
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 
沈阳智虹学校开设专业：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 

1、考试时间 
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。 

2、人力资源师证书作用： 
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格认证实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 

人力资源师培训职业前景：根据国家职业统计部门2005 年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达 40 — 50 万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

人力资源师证书特点：

权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方网站查询。 

专业性 专业教师，专业培训，专业考试，专业证书。 

必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖 。" 

实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。

职业性 职业资格证书作为专业职业资格证明与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。

沈阳智虹职业培训学校，是专为辽沈地区广大学员提供国家劳动部职业资格证考前培训的专业办学机构。是辽宁地区最具影响力的培训机构之一，是经沈阳市劳动局批准的专业办学机构，办学许可证号：2101024051038、批准文号：沈民培字〔200７〕１号。

现开办的培训专业有：理财规划师、公共营养师、物流师、育婴师、人力资源师、电子商务师/阿里巴巴电子商务认证、助理网络编辑师、企业培训师、营销师等。

培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德

人力资源师:

职业简介: 人力资源管理人员是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员,从业人员必需具备较强人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题.

职业前景: 国内大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化,职业化的人力资源管理人员队伍势在必行,因此,无论是己在岗位的人力资源管理人员还是人力资源专业大学生以及想从事这一工作的人员拥有一张人力资源管理人员资格证书是当务之急.

含金量: 在相当一部分企业的人力资源管理人员还没有参加全国统一人力资源管理人员资格考试,随着企业对人力资源管理工作的重视,企业也会要求这部分人持证上岗,届时,这个新兴的证书就会身价看涨. 在一些新型企业和大型企业集团里,HR管理己经正在取代传统的劳动管理,从人才市场的反馈来看,HR管理职位的招聘量一直呈上升势头,据有关专家介绍,人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一,同时业内人士也认为,企业如何更好地“引才”,“用才”，“留才”等课题己成为决定企业成败的关键,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围.由于我国目前己实行从业人员的就业准入制度,让有意从事这个行业的人不得不考取相关的证书,因此,人力资源管理师的证书成了从业者身份和资格的象征,身价自然也就跟随着水涨船高了.

全国统一考试时间：２００８年５月\11月中旬

开课时间：２００８年8月31日，每周日上课，全天6个小时。

培训费用：人力资源管理师（国家二级）２５００元/人；助理人力资源管理师（国家三级）１４００元/人。以上费用包括报名费、考试费、教材费、鉴定费、证书工本费等所有费用。考试未合格者下期免费培训。

报名注意事项：学员携带身份证、毕业证原件及其复印件2张；2寸彩色白底免冠近照６张。
报名地址： 沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼